Als Unterstützung in unserem Ausbildungsteam suchen wir für den 01.09.2023 interessierte, motivierte, begeisterungsfähige junge Menschen, die Freude haben im Team zusammenzuarbeiten und ihre Ideen einbringen möchten.
Die Kur- und Kongreß-GmbH (Kur) mit Sitz in Bad Homburg, ist ein vielseitiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb mit ca. 150 Mitarbeitenden. Das Unternehmen gehört zum KUK-Konzern, zu welchem außerdem die Tochterunternehmen Klinik Dr. Baumstark, die KuK-Immobilienverwaltungsgesellschaft, die Bahnhof GmbH und die Spielbank Bad Homburg gehören.
Die 10-12 Auszubildenden sind von Beginn an wichtige Mitglieder unseres Teams und erhalten sehr breite und tiefgehende Einblicke in jeweils 12 verschiedene Abteilungen, die sie während ihrer zweieinhalb bis dreijährigen dualen Berufsausbildung durchlaufen.
Vom Kundenkontakt, über die buchhalterischen Tätigkeiten, die kreativen Aufgaben im Marketing, sowie die Erarbeitung und Kontrolle qualitätssichernder Maßnahmen, bis hin zur Veranstaltungsplanung, erhältst du einen umfassenden Überblick und kannst in den folgenden Ausbildungsberufen der Kur noch weitere berufsbezogene Bereiche kennenlernen:
Unsere Azubis bekommen direkt nach ihrem Start in die Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen sind unsere Auszubildenden von der Projektplanung über die Betreuung bis zum Projektabschluss mit dabei.
In den letzten Jahren waren die Erstellung von Imagefilmen über die Stadt Bad Homburg, die Erarbeitung und Betreuung unserer Mitarbeiter-App, die Präsentation unseres Konzerns auf Messen, die Mitarbeit bei den Bad Homburg Open, sowie die begleitende Organisation der Betriebs- und Weihnachtsfeste zusätzlicher Bestandteil der Berufsausbildung.
Neben der Bezahlung nach TVöD für Auszubildende, zahlen wir für dich in eine betriebliche Altersvorsorge ein, geben einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und haben zudem eine einmalige Jahressonderzahlung.
Des Weiteren bezahlen wir Schulmaterial, bieten bei Bedarf Zusatzkurse vor wichtigen Prüfungen an. Außerdem erhalten unsere Auszubildenden individuelle Förderung durch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung.
Zur bestmöglichen Erholung erhalten unsere Azubis 30 Urlaubstage pro Jahr.
